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2.部門聚餐補助
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4.依營運績效提撥國內外旅遊補助
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1.績效獎金
2.員工配股
3.人性化/自主式管理風格
4.完整的教育訓練
5.保障年薪14個月
1.週休二日
2.完善的給薪年假
3.生理假
4.產假
5.病假
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1.年度健康檢查(滿一年以上進階體檢)
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3.員工宿舍
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